水母网8月26日讯（通讯员 姜春娟）今年以来，福山区人社局通过“四道防线”强化社会保险风险防控体系建设，确保社会保险基金持续健康运行。

建立健全社会保险基金风险防范制度

通过制定《内部控制制度》《业务流程制度规范汇编》和《廉政风险和防控措施》，严格社会保险基金收支两条线和业务分级审批流程，从制度流程规避可能存在的风险。建立内部控制制度，从制度建设控制、业务经办控制、财务会计控制、信息系统控制、稽查监督控制、运行结果调控等方面完善制度规定，使社会保险基金运作全部置于法律法规的框架之中。建立健全报表制度、要情报告制度、社会保险基金安全教育学习制度。同时，高度重视社会保险基金风险防控体系建设，分析评估每项业务工作中存在的风险点，根据低、中、高三个等级制定风险防控措施，从源头筑牢社会保险基金安全防线。

建立完善社会保险基金监督机制

一是行政监督机构通过强化内部检查。对各项社会保险基金和专项基金的收支运行、内控建设等情况进行检查，出具检查报告。加强日常监督，利用“金保工程”社会保险基金监管系统常态化开展网上数据分析。对检查中发现的问题，及时向经办机构通报，发出整改通知，督促限期整改，确保社会保险基金安全完整。

二是各经办机构加强社会保险基金的日常监督检查。通过全国金保工程预警系统的对比，进行异常数据的筛选，将预警结果交由相关经办机构核实处理。通过这一网上监管手段的实施，严控财务风险关，严格执行社会保险基金管理条例，确保社会保险基金的安全运行。

建立协查机制，降低基金流失风险

社会保险基金监管不仅是人社部门的职责，也是财政、审计、纪检监察等部门的责任。为此，福山区人社局十分注重加强与财政、税务、公安、监察、纪检等部门的联系。主动与财政、民政、卫生、公安等部门沟通衔接，建立退休人员数据共享机制，按月比对退休人员死亡、服刑等信息，及时停发相关人员养老待遇。

依法查处社会保险基金违法违规行为

一是加强对参保单位缴纳社会保险费的监察、稽核，防止参保单位漏报参保人数、少报缴费基数和恶性拖欠社会保险费，确保应保尽保、应收尽收；加大对欺诈、伪造证明材料等手段骗取社会保险待遇、贪污挪用社会保险基金等违法违规行为的查处力度，严格按照法律法规进行处罚。二是健全考核检查机制。福山区人社局将社会保险基金监管作为“一把手”工程来抓，将责任分解落实到分管领导、相关业务科室及具体工作人员，建立目标考核责任制，将社会保险基金安全运行作为考核主要领导、分管科室、工作人员全年工作的重要指标，建立起一级抓一级、层层抓落实的工作机制。