水母网9月22日讯（YMG全媒体记者 姜晓 通讯员 杜昕芸）今年以来，福山区园区综合党委以园区党群服务中心服务效能拓面提质为契机，在优平台、强服务、解难题上下功夫，围绕提升园区企业党建质量，秉承“将组织力变成实实在在的生产力”的目标，以人才队伍建设、企业发展建设、园区党建共建为切入点，坚持党建引领，助推园区企业高质量发展。

园区综合党委按照区人才办要求，通过“基本情况”、“技术攻关”、“人才需求”三个台账对企业人才需求进行摸底。在与重庆科学院合作的基础上，通过赴上海交大等高校与企业紧缺人才对接，快速充实企业人才队伍，有效提升企业人才综合素质。另一方面，加大“育苗精培”力度。通过开展“共叙乡情、共话发展”等活动，邀请福山籍优秀人才参观园区党群服务中心，向人才介绍园区企业发展情况，大力宣传、推介福山区园区，及时反馈信息资源，为园区发展推进牵线搭桥。与园区引进的诚佳人力资源有限公司合作，开展学历提升、技能提升培训，加大自有人才培育力度。在园区综合党委的指导下，园区现有33家企业的99名人才入选福山区“聚福英才”计划。

园区综合党委进一步在服务上细化需求、优化供给，将服务模式由固定“套餐”向“点单”服务转变，形成企业服务供给侧改革的良好态势。一是深入了解企业需求。通过召开“企服联盟·精准对接”座谈会，邀请专业第三方培训师，用灵活轻松的方式，深入探讨对接企业对于专业培训、活动策划等方面的现实需求。二是整合自身资源。园区坚持发挥好党建主阵地作用，将办公场所、会议室、职工影院、文体场馆等进行统筹管理，通过合理安排布局、优化功能结构、强化策划水平等方式，进一步提高资源整体利用率。三是提供个性化服务。积极引入中小企业服务平台，结合企业需求提供招商融资、电商信息、人力资源、创业技术、法律咨询、政策咨询等个性化服务项目，着力破解企业发展瓶颈。今年7月份，结合中化党支部在开展“销售大会战”战略实施过程中员工普遍缺乏精准营销知识的实际情况，园区综合党委及时联系上海、广州两地优秀的营销培训团队，深入企业开展面对面辅导讲座，提高公司员工开展业务工作的能力，8月，企业销售总额同比增加了53％。