水母网4月28日讯（通讯员 王莉）烟台市福山区制造业企业以汽车零部件加工业为主，这种产业结构决定了我区需要大量的制造业技能人才，制造业技能人才的培养及选拔成为我区人社局工作的重要方向之一。

为推动福山区2023年度金蓝领、企业新型学徒制培训工作顺利开展，4月27日，福山区人社局召开培训工作筹备会议。本次参会人员包括区人社局有关领导、烟台汽车工程职业学院、烟台工程职业学院、烟台博昌汽车标准件有限公司以及烟台中瑞汽车零部件有限公司的相关工作负责人。

本次会议指引本年度技能人才培养工作方向，要求各职业院校和企业保质保量完成本年度技能人才培训工作，为福山区培养并选拔出一批优秀的技能人才。会议同时对培训过程、培训场地设施设备等提出了严格要求，表示将对培训情况展开定期和不定期抽查，对抽查不合格的有关单位将严肃处理，督促整改。

本年度的培训工种主要为铣工、多工序数控机床操作调整工、汽车维修工等，聚焦重点产业技能需求开展培训，能够满足企业高质量发展和技术创新需求的目标。于企业而言，有针对性的技能人才培养工作能够很大程度地解决他们对技术工人的需求。于职工而言，这有利于为他们提供一个获取专业知识的良好平台，使职工自身工作素质得到提升，为自己未来的职业发展之路奠定基础。烟台鹏鹗精密纺器有限公司是企业新型学徒制培训的受益企业，通过培训职工加强了理论知识，强化了实操技能。企业相关负责人表示：“通过培训，学员掌握了标准制图的方法，使加工人员能够清楚地根据图纸进行加工，减少人力物力的损耗，为企业节约极大成本。”

本年度金蓝领、企业新型学徒制培训工作集多方之力，各单位在会议中探讨工作方法，分享工作经验，相互借鉴，共同努力，为2023年福山区技能人才的培养及选拔贡献力量。